В Клубе кадровиков РТ обсудили вопросы удержания молодых специалистов

Участники встречи обсудили формирование прогноза кадровой потребности, взаимодействие компаний с системой образования, привлечение и удержание молодых специалистов, а также изменения, происходящие на рынке труда под влиянием искусственного интеллекта. Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова отметила, что растет потребность в развитии отечественного программного обеспечения, а распространение искусственного интеллекта меняет требования к специалистам.

Заместитель министра цифрового развития РТ Булат Габдрахманов обратил внимание на трансформацию рынка. Классических вакансий становится меньше, однако одновременно растет спрос на специалистов, способных работать с искусственным интеллектом и применять его для решения конкретных отраслевых задач. Специалисты республики сталкиваются с серьезными вызовами в периоды проведения выборов, когда необходимо обеспечивать безопасность информационных систем.

Представители бизнеса и образовательных организаций обсудили, какие качества сегодня необходимы молодым специалистам. Проректор Университета «Иннополис» Евгений Бобров отметил важность практического применения полученных знаний и навыков критического мышления. Представители IT-компаний рассказали о собственных инструментах привлечения и удержания сотрудников. Завершилось заседание вручением свидетельств Электронной доски почета 26 представителям IT-отрасли.

Фото: IT-парк имени Башира Рамеева