Учителям и врачам теперь на пенсию выходить стало проще

Правительство  России утвердило изменения в порядок досрочного выхода на пенсию для граждан, чья профессия требует постоянного повышения квалификации.
В первую очередь, это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов. А время прохождения курсов повышения квалификации в этот стаж могли включить лишь по решению суда. Между тем, медики и педагоги обязаны проходить курсы, которые могут длиться и неделю, и месяц.
Теперь, в соответствии  с изменениями в законодательстве с 18 марта 2021 года, периоды курсов повышения квалификации будут включаться в трудовой стаж работников сферы образования и здравоохранения. Главное условие, чтобы на это время за сотрудниками  сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли взносы на обязательное пенсионное страхование. 
Полный перечень профессий, которых коснулись изменения, упомянут в ст. 30 и ст.31 ФЗ №400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». 
Срок выхода на досрочную пенсию увеличивается не сразу на пять лет, а с учетом переходного периода. В 2019 году – спустя полгода, в 2020 году –  на полтора года, в 2021 году – на три года, в 2022 году – на четыре. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. При этом возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений. 
Выработав  необходимый специальный  стаж, учителя, медики и творческие работники получают статус предпенсионера, а вместе с ним - право на соответствующие льготы.