В Лаишевском районе продолжается 15-ый сезон проекта «Кадровый резерв»

Образовательная программа охватывает два направления: «Создаю и развиваю» и «Масштабирую и развиваю». Первая предназначена для «новичков» в сфере молодежной политики. Во второй задействованы те, кто уже активно работает в сфере и стремится выйти на новый уровень.

Во второй день смены для участников направления «Масштабирую и развиваю» провели образовательную сессию «Польза и бриф проекта». Ее ведущим выступил коммуникационный стратег Ришат Ярмухаметов. Вместе с ним молодые специалисты разобрали, как правильно «упаковать» свою идею, чтобы ее поддержали и как запустить свой проект так, чтобы он функционировал и приносил пользу разным целевым группам. Также участники «Кадрового резерва» разбирали инструменты, которые помогают сохранять фокус внимания на главной цели. А вместе с тренером неформального образования Марией Домашевой прошли сессия и деловая игра на тему «Тайм-менеджмент».

В третий день прошли образовательные сессии об основах коммуникации, базовых управленческих навыках и о том, как продвинуть свою идею. Одним из приглашенных гостей стала заместитель министра по делам молодежи РТ Айгуль Сабирова в рамках открытого диалога «Гражданское общество».

Во второй половине дня прошли собеседования. Организации-партнеры рассказали о себе. Участникам «Кадрового резерва» пришло время сделать выбор: куда и с какой целью они идут на стажировку в ту или иную организацию. С помощью различных форматов и определенных усложнений молодежные активисты представили свои проекты.

Юбилейный сезон проекта «Кадровые резерв» пройдет с апреля по сентябрь. Он включает в себя три очных и два дистанционных этапа.

Фото: Молодежный центр «Волга»