Если воен­нослужащие после уволь­нения в запас продолжают трудовую деятельность на гражданской службе, то работодатели оплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования как и всем другим наемным работникам. Это позволяет военному пенсионеру формировать пенсионные права, которые фиксируются в базе данных Пенсионного фонда.

В дальнейшем возникает право на получение второй пенсии по линии ПФР, при наличии установленной пенсии по линии силового ведомства (за выслугу лет или по инвалидности) и при соблюдении следующих условий.

Необходимо, чтобы военный пенсионер был зарегистрирован в системе обязательно пенсионного страхования, т.е. имел СНИЛС, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Также требуется достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин,  или возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии (например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.).

Необходимо наличие стажа в гражданских учреждениях и организациях. Требуемый страховой стаж в 2022 году составляет 13 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Должны быть сформированы индивидуальные пенсионные коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов на 2022 год – 23,4 ИПК  (их количество ежегодно повышается до 30 ИПК в 2025 году).  

Назначается страховая пенсия по старости военным пенсионерам без учета фиксированной выплаты.

Сегодня в Татарстане страховую пенсию по старости получают более 11 тысяч военных пенсионеров, в том числе 558 по г. Байконур.