Работодатель вправе предоставлять дополнительный отпуск работающим пенсионерам
Такая мера поддержки может быть закреплена коллективным трудовым договором либо локальными нормативными актами.
Фото автора.
Законопроект об увеличении на 7 оплачиваемых календарных дней продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих пенсионеров не был поддержан Правительством РФ.
В кабмине пояснили, что «...в дополнение к основному оплачиваемому отпуску, составляющему 28 календарных дней, Трудовым кодексом РФ установлена обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости до 14 календарных дней в году, а в отношении работников предпенсионного возраста предусмотрена возможность предоставления им отпуска без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по согласованию с работодателем».
Таким образом, законодатели посчитали, что вопрос предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам и людям предпенсионного возраста трудовым законодательством вполне урегулирован.
По словам министра финансов Антона Силуанова средняя пенсия в России со следующего года составит 23,2 тыс. рублей. Пенсии будут проиндексированы на 7,5% в соответствии с прогнозом уровня инфляции. Глава Минфина заявил, что на индексацию пенсий выделят 600 млрд рублей.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев